Preguntas frecuentes sobre el aprendizaje

¿Qué son los carpinteros & #039; ¿Unión?

La Hermandad Unida de Carpinteros es el sindicato de constructores más grande de América del Norte, con más de medio millón de miembros en las industrias de la construcción y productos de madera. Reconocemos que para que el sindicato se mantenga fuerte, nuestros contratistas firmantes deben tener éxito en el mercado altamente competitivo de hoy, y lo hacen con trabajadores comprometidos con la seguridad, la productividad y el orgulloso legado de nuestra Hermandad. Las habilidades, la seguridad y la productividad han brindado a nuestros miembros salarios justos, buenos beneficios y dignidad en el trabajo y la jubilación desde que se fundó la Hermandad en 1881.

Puede obtener más información sobre el sindicato de carpinteros visitando estos sitios web:
Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América
Consejo Regional de Carpinteros de los Estados del Atlántico Oriental

¿Dónde puedo aprender más sobre las artesanías que componen la UBC?

La UBC representa un oficio con muchas artesanías. Nuestros miembros tocan todos los aspectos de un proyecto de construcción; con frecuencia son los primeros en el trabajo y los últimos en irse. Los carpinteros crean estructuras comerciales, residenciales e institucionales a través de la habilidad y la experiencia que se establece solo mediante la capacitación sindical.

Los carpinteros miden, cortan, nivelan y sujetan madera y otros materiales de construcción. Instalan baldosas y aislamiento, techos acústicos, gabinetes, revestimientos y mucho más. Trabajan con muchas herramientas y materiales para construir casas, escuelas, lugares de culto y hoteles. Levantan rascacielos, hospitales, edificios de oficinas y cárceles y construyen puentes, túneles y carreteras.

Los carpinteros constituyen el grupo más grande de trabajadores calificados del país. Ser carpintero es ser miembro de uno de los oficios más antiguos y respetados del mundo, y nuestro variado trabajo hoy proviene de los muchos productos que alguna vez fueron hechos completamente de madera.

Nuestros miembros tienen conjuntos de habilidades muy diferentes, pero comparten el orgullo y el compromiso con la excelencia que conlleva ser parte de la Hermandad.

Carpinteros
Los carpinteros trabajan en muchos entornos, desde la construcción de pequeñas casas residenciales hasta la fabricación de los entornos industriales más complejos. Soldan metales, moldean plásticos, cortan madera, forman hormigón, construyen andamios y distribuyen los edificios más altos. Sus herramientas son martillos, sierras, láseres, dispositivos digitales y eléctricos, así como habilidades organizativas básicas. Los carpinteros trabajan en una variedad de condiciones y tienen una amplia gama de niveles de habilidad.

Capas de piso
Floor Layers es responsable del trabajo de revestimiento de pisos en bancos, compañías de seguros, hospitales, sistemas escolares, plantas industriales, instituciones de educación superior, sectores de viviendas de unidades múltiples, tanto dentro del sector público como privado. Este trabajo implica la instalación de alfombras, láminas de vinilo, baldosas de vinilo, baldosas de cerámica, madera y laminados. Floorcoverers son miembros de la Hermandad Unida de Carpinteros y Carpinteros de América.

Piledrivers
Los martinetes están capacitados en el uso de herramientas, equipos y materiales que les permiten realizar una amplia variedad de trabajos de construcción. Estos trabajos incluyen la instalación, reparación y remoción de pilotes y cimientos, construcción de puentes, muelles y muros de contención. Otros proyectos incluyen la construcción de túneles y mamparos, y la construcción de presas de cofre. Los martilleros a menudo trabajan en estrecha colaboración con los carpinteros y son miembros de la Hermandad Unida de Carpinteros y Carpinteros de América.

Millwrights
Millwrights instala, mantiene, diagnostica y repara máquinas industriales que generalmente cuestan millones de dólares. El trabajo se realiza en compresores, bombas, transportadores, monorraíles, extrusoras, turbinas y equipos de minería utilizando herramientas manuales y eléctricas, incluido el equipo de soldadura. Millwrights puede ajustar la calibración de una máquina solo el ancho de un cabello humano y aumentar la productividad de esa máquina en un 20 por ciento. Conocen el camino en una caja de herramientas, herramientas eléctricas y maquinaria. También saben que trabajar de forma segura es la máxima prioridad durante todo el día, todos los días.

Carpinteros de ferias
Los carpinteros de ferias comerciales / exhibiciones construyen e instalan el exterior y el interior de los stands para exhibiciones de convenciones. Los trabajadores se ocupan de una variedad de actividades que incluyen: tratar con los clientes, instalar cabinas y sus interiores, garantizar que las exhibiciones tengan una apariencia atractiva y profesional, colocar alfombras en todo el lugar y desmantelar las cabinas al final del evento.

También puede obtener más información sobre UBC Crafts visitando estos sitios web:
Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América
Consejo Regional de Carpinteros de Keystone Mountain Lakes

¿Qué es un aprendizaje?

El aprendizaje es un programa de capacitación en el que gana un salario mientras aprende a convertirse en un carpintero calificado. El aprendizaje combina los estudios en el aula con la capacitación en el trabajo supervisada por un profesional del oficio. Al igual que una educación universitaria, se necesitan varios años para capacitarse completamente en el oficio que elija. Sin embargo, a diferencia de la universidad, como aprendiz, ganarás mientras aprendes. Al principio, ganará menos dinero que los trabajadores calificados; pero a medida que progreses, obtendrás aumentos regulares. Una vez que haya dominado el oficio, recibirá un salario profesional.

¿Quién puede ser aprendiz?

¡Cualquier mujer u hombre que cumpla con los requisitos mínimos! Se recomienda encarecidamente que se postulen mujeres, minorías y veteranos.

Los aprendices deben tener al menos 18 años y gozar de buena salud. Es posible que se requiera un examen físico. Todos los aprendices deben pasar una prueba de drogas y alcohol.

Se prefiere un diploma de escuela secundaria o GED. Sin embargo, un solicitante puede proporcionar prueba de haber completado satisfactoriamente un curso preparatorio previo al trabajo en carpintería de al menos seis (6) meses, como United Brotherhood of Carpenters (UBC), Job Corps u otro curso de preparación para aprendices de carpintería aprobado, o capacitación en el trabajo de seis (6) meses, o 1500 horas de experiencia en el campo de la construcción que calificaría a un solicitante por haber cumplido con los requisitos educativos mínimos.

¿Cuáles son las recompensas de la formación de aprendices?

Las recompensas de la capacitación de aprendices son los buenos salarios y beneficios que recibe como miembro de la Hermandad Unida de Carpinteros y Carpinteros de América. Hay más de medio millón de miembros de UBC en Estados Unidos y Canadá. Trabajará bajo la protección de un contrato sindical para un buen contratista. Esto significa que será elegible para tener un seguro médico, una pensión y una anualidad. Vale la pena ser lo mejor que puede ser: un carpintero sindical bien capacitado.

¿Por qué la formación de aprendices es mejor para mí?

Tener el deseo de hacer carrera en cualquier faceta del oficio de la carpintería es una aspiración encomiable, pero que a menudo no se alcanza fácilmente. El conocimiento de cómo realizar estas tareas de manera segura, competente y correcta es una habilidad que históricamente se ha transmitido de generación en generación, de un hábil artesano a otro. La historia ha demostrado que el conocimiento de un solo aspecto limitado del oficio nunca es suficiente. Para tener éxito en una carrera en la industria de la construcción, un artesano necesita un conocimiento completo no solo del trabajo en el que se especializa personalmente, sino también de cómo su trabajo afecta y se relaciona con todos los demás comerciantes y el particular. tareas que realizan. Al completar las 4,000 a 8,000 horas de experiencia laboral requeridas para completar el programa de aprendices y convertirse en un oficial a través de este programa, estará entre los mejores, más capacitados, completos y más deseables candidatos disponibles para el empleo en esta industria.

¿A qué se refiere con formación de aprendices?
  • Un aprendiz es alguien que está aprendiendo un oficio trabajando bajo la guía de trabajadores calificados llamados jornaleros. Es entrenamiento en el trabajo. Usted gana mientras aprende y recibe un salario desde el primer día que lo contrata un contratista.
  • Hacer carrera en cualquier faceta del oficio de carpintería requiere el conocimiento de cómo realizar estas tareas de manera segura, competente y correcta.
  • La carpintería es una habilidad que históricamente se ha transmitido de un hábil artesano a otro. La historia ha demostrado que el conocimiento de un solo aspecto limitado del oficio nunca es suficiente.
  • Al completar las 4.000 a 8.000 horas de "experiencia laboral" de capacitación en el trabajo que se requieren para completar el programa de aprendizaje y convertirse en un oficial, estará entre los mejores, más capacitados, completos y más deseables candidatos disponibles para el empleo. en esta industria.
¿Cuáles son algunos de los beneficios del aprendizaje?
  • "Beca" pagada con formación supervisada
  • Aumento progresivo del salario con excelentes beneficios.
  • Credencial reconocida a nivel nacional: Certificado de aprendizaje
  • Mayor seguridad laboral y nivel de vida
  • Oportunidad de crédito universitario
  • Orgullo y dignidad de completar el programa de formación profesional en carpintería más completo que se ofrece en cualquier lugar.
¿Cómo se postula alguien?

Para postularse, DEBER asista a una sesión de información en una de nuestras 2 ubicaciones (Baltimore, MD o Upper Marlboro, MD). Para preinscribirse, siga el enlace en el que se puede hacer clic en CONVERTIRSE EN APRENDIZ en nuestra barra de herramientas o haga clic en este enlace https://www.mactc.net/become-an-apprentice/information-request/ 

Tu Preinscripción reserva su asiento en nuestra Sesión Informativa. Si no puede asistir, envíe un correo electrónico a la escuela @ traininginfo@mactc.net para eliminar su nombre de nuestra lista de reservas, para que otra persona pueda tener esta oportunidad.

Esta sesión de información cubrirá:

  • Los 6 oficios profesionales que se imparten en nuestras instalaciones
  • Una instantánea de las tareas laborales diarias
  • Su futura estructura de pagos y beneficios.
  • Seguirá un período de preguntas y respuestas.

La asistencia a toda la sesión informativa es obligatoria. A las personas que lleguen tarde se les negará la entrada a esa sesión.

Las sesiones informativas programadas regularmente se llevan a cabo de la siguiente manera:

  • EAS Union Hall Upper Marlboro:
    • 1er (primer) lunes de febrero, mayo, agosto y noviembre a las 6:00 pm
      8510 Pennsylvania Avenue, Upper Marlboro, MD 20772
  • EAS Union Hall Baltimore:
    • 1er (primer) martes de febrero, mayo, agosto y noviembre a las 6:00 pm 801 W Patapsco Ave. Baltimore, MD 21230

Llegue al menos 15 minutos antes.

A LAS LLEGADAS TARDÍAS SE LE NEGARÁ LA ADMISIÓN

¿Qué necesito para solicitar el aprendizaje?

SOLICITUD DE LISTA DE VERIFICACIÓN DE APRENDIZAJE

Requisitos obligatorios:
Como solicitante interesado del Programa de Aprendizaje, es su responsabilidad completar todos los siguientes requisitos obligatorios:

  • Proporcionar documentación confiable que acredite la edad (mínimo 17 años). Se prefiere certificado de nacimiento (licencia de conducir, pasaporte, tarjeta verde aceptable).
    Y
  • Proporcione copias de la documentación de la graduación de la escuela secundaria y el expediente académico de la escuela secundaria, o la finalización de un GED con los puntajes correspondientes. (Los estudiantes del último año de secundaria deben proporcionar expedientes académicos y una carta de sus escuelas que indique que son elegibles para graduarse dentro de los tres meses).
    O
  • Los solicitantes deben proporcionar prueba de haber completado satisfactoriamente un curso preparatorio previo al trabajo en carpintería de al menos seis (6) meses, como Job Corps de la Hermandad Unida de Carpinteros (UBC) u otro curso de preparación para aprendices o preaprendizaje de carpintería aprobado.
    O
  • Una prueba verificable de haber trabajado un mínimo de 1,500 horas en el oficio de carpintería calificaría al solicitante por haber cumplido con los requisitos educativos mínimos. El solicitante debe proporcionar la documentación adecuada que defina su experiencia en el oficio. Esta documentación debe estar compuesta por documentos oficiales tales como registros de impuestos / nómina, cartas de confirmación de experiencia notariadas y declaraciones juradas.

Documentación opcional / complementaria:
Como parte interesada en el Programa de aprendizaje, puede optar por enviar alguno o todos los siguientes documentos complementarios para mejorar su solicitud:

  • Envíe un registro de logros de capacitación (TAR) para verificar la capacitación y / o experiencia de UBC Job Corps si desea recibir consideración para dicha capacitación / experiencia.
  • Envíe un DD-214 para verificar el entrenamiento y / o experiencia militar si es un veterano y si desea recibir consideración para dicho entrenamiento / experiencia. Para obtener una copia de su DD214, haga clic aquí.
  • Proporcione evidencia de haber completado con éxito un OSHA 10 para la construcción si desea recibir consideración para dicha capacitación / experiencia.
  • Proporcionar evidencia de tener una licencia de conducir válida.
¿Puede postularse un estudiante de último año de secundaria?

Los estudiantes del último año de la escuela secundaria (de 17 años o más) pueden presentar una solicitud con una carta de su escuela que indique que son elegibles para graduarse dentro de los tres meses.

¿Qué puedo hacer para prepararme mejor para la aceptación en el programa de aprendizaje?

Es importante darse cuenta de que las solicitudes se evalúan tanto en el contexto de una solicitud particular de los solicitantes como en el contexto de un grupo de solicitantes extremadamente competitivo. No se requiere un promedio mínimo de calificaciones, rango de clase, capacitación específica o experiencia para postularse o ser aceptado. Sin embargo, cuanto más completa sea su aplicación, más competitiva será su aplicación. Finalmente, los solicitantes competitivos en nuestro grupo de solicitantes se revelan a sí mismos y sus personalidades en declaraciones personales bien escritas. En lugar de contarnos datos sobre ellos mismos, nos muestran su singularidad de diversas formas.

Algunas sugerencias para mejorar su aplicación:

Antes de ingresar a cualquier programa de aprendizaje, debe intentar aprender todo lo que pueda sobre el programa de aprendizaje específico y las organizaciones patrocinadoras.

En el trabajo o en el estudio, debe tratar de obtener una exposición significativa al oficio específico al que le interesa postularse. El sitio web O * Net del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Tiene información útil sobre las artesanías UBC que es posible que desee revisar:
Carpintería o Aplicador de pared seca
Manejo de pilotes o Buceo comercial
Colocación de suelo o Instaladores de alfombras
Armario de molino
Es muy valioso tomar algunas clases externas de carpintería o campos relacionados. Le recomendamos encarecidamente que tome algunos cursos o revise las matemáticas básicas, como:

Si me gradúo de una escuela vocacional, ¿eso me ayudará a convertirme en aprendiz?

Tenemos un acuerdo con la Commonwealth of MA que los estudiantes que

  • graduarse de un Título Técnico Vocacional Aprobado por el Capítulo 74 Programa de carpintería; y
  • han completado sus requisitos MCAS; y
  • tener una asistencia 90% en su último año; y
  • llegaron a tiempo a la escuela 90% en su último año; y
  • tener una carta de recomendación de su instructor de carpintería de que poseen la madurez y las habilidades de empleabilidad para tener éxito en una carrera de carpintería; y
  • demostrar competencia en los requisitos de matemáticas de 1 y 2 años del Fondo de capacitación de carpinteros de Nueva Inglaterra se evaluará al final del primer año de su aprendizaje para un posible avance de 12 meses.
¿Por qué te preocupas por mis actividades extracurriculares?

Los más competitivos de nuestros solicitantes están muy involucrados, dedicando tiempo a clubes, equipos, organizaciones o actividades de servicio comunitario. Todos nuestros solicitantes mejor clasificados muestran pasión, compromiso y liderazgo en sus actividades externas. Los grandes aprendices se involucran, permanecen involucrados y facilitan la participación de otros. Encuentra actividades que te gusten. Dedica tiempo a ellos. Asume la responsabilidad por ellos. Entonces, cuéntanos sobre ellos.

¿Tengo que incluir una carta de recomendación o remisión con mi solicitud?

No se requieren cartas de recomendación o referencias, pero la Oficina de Aprendizaje alienta a los solicitantes a incluir hasta dos pertinente cartas de recomendación o remisión.

Al revisar las cartas, buscamos no solo lo que el solicitante ya ha hecho, sino también lo que tiene el potencial de lograr. Abordar el potencial puede llevar un poco más de tiempo que discutir hechos pasados, pero puede darle al solicitante experimentado una ventaja sobre otros solicitantes.

El mejor tipo de carta es de alguien que haya estado involucrado con usted profesionalmente. Esta persona debe conocerte bien a ti y a tu trabajo y tener una alta opinión de ti.

Graduados recientes de la escuela secundaria:

Los graduados recientes de la escuela secundaria deben pedirle a su consejero escolar que complete una evaluación de consejero, lo que nos ayuda a medir su desempeño en su entorno de escuela secundaria. Por lo general, los consejeros de orientación incluirán una breve carta personal. Uno de sus maestros de secundaria debe completar la segunda letra. Evaluará su desempeño en clase, así como su carácter y personalidad. Puedes elegir cualquier maestro de secundaria siempre que te haya enseñado en una materia académica (carpintería, matemáticas, ciencias, inglés, ciencias sociales o un idioma extranjero) y te conozca bien.

Para solicitantes experimentados:
Las cartas de un empleador o compañero de trabajo pueden ser útiles si el trabajo estaba relacionado con el campo de la carpintería y la carta comenta sus logros de deberes específicos, su aptitud para este tipo de trabajo, etc.

¿Cómo obtengo una copia de mi expediente académico de la escuela secundaria / universidad o GED con puntajes?

Puede obtener copias de su diploma o copias de sus expedientes académicos de la escuela secundaria siguiendo los pasos a continuación.

  1. Comuníquese con la junta escolar en la que asistió a la escuela secundaria. Si ya no vive en el área, simplemente busque el nombre de la escuela secundaria debajo de las páginas blancas. Hable con alguien que realice un seguimiento del papeleo dentro de la instalación.
  2. Solicite una copia de sus transcripciones. Pídales que envíen una copia de sus transcripciones a su dirección.
  3. Después de recibir su documentación, puede incluir una copia de la transcripción con su Solicitud de aprendizaje.
  4. A continuación se muestra una carta de solicitud de expediente académico de muestra que puede enviar a su escuela secundaria:

Nombre de la institución
Dirección de la Institución

Fecha

A QUIEN LE INTERESE:

Envíe una copia de mi expediente académico a:

Oficina de aprendizaje
Centros de formación de carpinteros del Atlántico medio
8510 Pennsylvania Ave
Upper Marlboro, MD 20772

La información de mi estudiante es la siguiente:

Nombre / Nombre anterior: _________________________________________

Años de asistencia: _________________________________________

Fecha de graduación: _________________________________________

Número de identificación del estudiante (si está disponible): _________________________________________

Fecha de nacimiento: _________________________________________

Sincero agradecimiento

Tu nombre
Su dirección
Su número de teléfono
Tu correo electrónico

¿Cómo puedo obtener copias de mi registro de servicio militar (DD214)?

Puede obtener una copia de su DD214 enviando una Solicitud de registro de servicio militar en línea en el sitio web de Archivos de EE. UU.

haga clic aquí estar conectado.

¿Está completa mi solicitud?

Ha enviado su solicitud y ahora se pregunta si su solicitud está completa. Como puede imaginar, recibimos muchas solicitudes que incluyen cartas de recomendación, expedientes académicos de la escuela secundaria, puntajes de exámenes estandarizados y tarifas de solicitud. Puede tomar algún tiempo antes de que se procese toda esta documentación.

Devolvemos todas las solicitudes a los solicitantes a los que les falta una parte de sus solicitudes. En ese momento, es su responsabilidad devolver de inmediato la solicitud completa. Si su solicitud no es devuelta, U Mail le notificará la fecha, hora y lugar de su entrevista.

¿Califico para los beneficios de GI Bill cuando estoy inscrito en el programa de formación de aprendices?

El nuevo GI Bill ahora cubre la formación de aprendices.

Los programas de aprendizaje de Carpenters 'Union ofrecen becas pagadas. Los aprendices ganan un salario prorrateado mientras reciben su capacitación gratuita para convertirse en Journeyman Carpenters con el Consejo Regional de Carpinteros de Nueva Inglaterra.

Los miembros del servicio desempleados y que se están separando ahora podrán capacitarse para convertirse en Journeyman Carpenters y recibir los beneficios de GI Bill, ya que el GI Bill posterior al 11 de septiembre ahora cubre la capacitación de aprendices. Estos beneficios no están disponibles para los miembros del servicio activo o sus cónyuges que utilizan los beneficios transferidos.

Bajo el nuevo programa, los veteranos reciben su salario de aprendiz prorrateado de sus empleadores y una asignación de vivienda prorrateada del Departamento de Asuntos de Veteranos.

Destinatarios de GI Bill después del 9/11: La tasa de pago será la siguiente: recibirá:

  1. 100% de su MHA aplicable durante los primeros 6 meses de capacitación
  2. 80% de su MHA aplicable durante los segundos 6 meses de capacitación
  3. 60% de su MHA aplicable durante los terceros 6 meses de capacitación
  4. 40% de su MHA aplicable durante los cuartos 6 meses de capacitación
  5. 20% de su MHA aplicable durante el resto de la capacitación

Los beneficiarios de GI Bill posteriores al 9/11 también recibirán hasta $83 por mes para libros y suministros.

La Administración de Veteranos (VA) tiene una base de datos en la que se pueden realizar búsquedas de instituciones sin titulación cubiertas por el proyecto de ley GI Post-9/11 en su sitio web.

  • Cuando utilice la base de datos con capacidad de búsqueda para el tipo de programa, seleccione: Capacitación en el trabajo / Aprendizaje.

Para obtener información adicional sobre el proyecto de ley GI posterior al 9/11 y la capacitación en el trabajo y de aprendizaje, visite la Administración de Veteranos. sitio web

  • Para obtener un resumen de los cambios al proyecto de ley GI posterior al 11 de septiembre, Haga clic aquí
¿Reciben los veteranos una consideración especial al solicitar el programa de aprendizaje?

Sí, la Hermandad Unida de Carpinteros y Carpinteros de América honra a quienes han servido en las Fuerzas Armadas.

Se les pide a los veteranos que completen una Solicitud de Cascos a Cascos además de su Solicitud de Aprendizaje.

Con su cuenta GRATUITA de Helmets to Hardhats, podrá:

  • Publique su experiencia laboral militar
  • Buscar carreras
  • Solicita puestos al instante
  • Recibe alertas laborales
  • Obtenga asesoramiento profesional

¡Únase a Helmets to Hardhats y comience su próxima carrera como hoy!

Así es como funciona: Simplemente HAGA CLIC AQUÍ y complete la página de registro. Asegúrese de crear un currículum y postularse a una de las listas de trabajos de carpintero. Hemos incluido una publicación a nivel nacional para que todas las áreas geográficas del país estén cubiertas para su conveniencia. Pronto, un representante de la UBC se comunicará con usted para ayudarlo a comenzar su carrera civil en la UBC. En poco tiempo, su carrera comenzará con un paquete sólido de salarios y beneficios.

¿Qué sucede después de que se envía una solicitud?

Todas las personas que hayan cumplido con todos los requisitos de solicitud de aprendizaje serán consideradas para el aprendizaje y programadas para una entrevista. Las entrevistas se llevan a cabo según lo requiera la demanda..

¿Hay tarifas de solicitud para el programa de aprendizaje de carpintería?

No

¿Cuánto dura un aprendizaje?

Un aprendizaje promedio dura 4 años de principio a fin. Los aprendices asisten a una semana (5 días consecutivos) de formación aproximadamente cada tres meses.

Su aprendizaje puede extenderse si no se presenta a las clases de capacitación programadas.  

¿Cuál es la tasa de pago de los carpinteros & #039; aprendices?

La tasa de pago exacta depende del tipo de programa comercial en el que participa el aprendiz.

¿Cuál es su política de igualdad de oportunidades?

El Fondo de Capacitación de Carpinteros del Atlántico Medio (MACTF) está comprometido con la igualdad de oportunidades para los solicitantes. El reclutamiento, selección y capacitación de los aprendices durante su aprendizaje se realizará sin discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, credo, discapacidad, estado civil, ascendencia, orientación sexual, antecedentes de arresto, antecedentes de condena o membresía en las fuerzas militares de los Estados Unidos. MACTC tomará acción afirmativa para brindar igualdad de oportunidades en el aprendizaje, y operaremos el programa de aprendizaje como lo requiere el Título 29 del Código de Regulaciones Federales, Parte 30 y todas las demás leyes aplicables.